5. března MU Group velkolepě uspořádá setkání středních a vyšších kádrů v letech 2021–2022 a slavnostní předávání cen v Ningbo.Zaměstnanci, kteří jsou zástupcem ředitele a výše, zaměstnanci s 5. výročím, zaměstnanci s 10. výročím a ocenění kolegové se sešli, aby se zapojili do aktivity.Setkání se zúčastnili předseda a prezident skupiny MU Tom Tang, vedoucí skupiny MU Jeff Luo, Henry Xu, Amenda Weng, Eric Zhuang, Amanda Chen a William Wang.
Dopoledne vystoupilo finanční oddělení, expediční oddělení, oddělení lidských zdrojů, konstrukční oddělení operativní shrnutí a pracovní zprávy, zhodnotili minulost z různých funkčních perspektiv a těšili se na budoucí práci.Přemýšlejí, jak ukázat výhody svého oddělení k poskytování lepších služeb na podporu rozvoje prodeje ve světě.Projevy vystoupili Jeff Luo, zástupce obchodní skupiny Skupiny, William Wang, zástupce obchodní divize, a Hedy Ku, zástupkyně obchodního oddělení.Nádherné projevy tří představitelů představují odlišné myšlení od lidí ze Skupiny MU, kteří vyrostli v různých fázích, mají také společné klíčové slovo „boj“.
Skupina MU vždy zastávala koncept ochoty sdílet a společně se zlepšovat a povzbuzuje lidi, aby se poučili z komunikace a dosáhli společného pokroku.Skupina MU vytvořila rozhovory formou dialogu v odpoledních hodinách.Zaměstnanci sdílejí vynikající prodejní zkušenosti, ukazují moudrost silných týmů Skupiny MU a vynikajících jednotlivců.Jsou tam nádherné akcie, včetně strategií, jak vstoupit na americký trh, tajemství týmu neviditelných šampionů, špičkových zaměstnanců, jak získat profesionální řadu produktů.Rozhovory ukazují nápady produktového managementu, koncept obsluhy zákazníků a zkušenosti s vyrůstáním v boji.Jsou to vzory hodné učení a přinášejí inspiraci a rezonanci kolegům.
Na závěr setkání pronesl pan Tang projev.Zopakoval směr budování sportovní organizace Skupiny MU, prosazoval přechod od individuálního boje ke kolektivnímu a vytvořil situaci sebevědomí, otevřenosti, koordinovaných operací a celkově efektivního kvalitního rozvoje v rámci skupinové organizace.Realizace této situace je však neoddělitelná od budování středních a vyšších kádrů.Skupina MU je zaměřena na lidi a trvá na omlazovací skupině talentů a Skupina MU urychluje propagaci středních a vyšších kádrů 95. a 00. let.Zároveň doufáme, že půjdeme příkladem ze středních a vyšších kádrů, oddělení přísného vedení, aby vynikli přátelé, kteří jsou ochotni být časem a skutečně schopní kolegové, převzali větší odpovědnost a sklízeli vyšší úspěchy.Kromě toho pan Tang stručně vysvětlil vzdělávání milostné společnosti a zdůraznil, že předpokladem milostné společnosti je milovat zemi, milovat město, milovat svůj vlastní život, starat se o každý kousek organizace od myšlenky i činu a integrovat do rozvoje firmy.
Večerní ceremoniál se skládal z ocenění pětiletých zaměstnanců, ocenění desetiletých zaměstnanců, udělení vyznamenání pro ocenění přispěvatelů ve zvláštních obdobích a událostech a ocenění vítězných týmů a jednotlivců za každou položku roku.Sláva na jevišti pochází z tvrdé práce, která za tím stojí.V tuto chvíli všichni povolili napjatý rytmus.Vítězové si při veselé hudbě převzali pohár a všichni vřele zatleskali.Těžká trofej je uspokojivou odpovědí na uplynulý rok a motivuje nás k postupu.Malý zlatý mužík na trofeji se nakloní dopředu, není to postava lidí ze skupiny MU, kteří tvrdě pracují, jsou agresivní a usilují o lepší život?
Předávání cen proběhlo v kompaktní a veselé atmosféře.Využijme třetí příležitost vysokorychlostního rozvoje skupiny a posuňme se k poslání společnosti „představujeme si celosvětovou módní obchodní organizaci do 30 let“;vždy dodržujte: „Vážíme si našich zákazníků a vždy je ctíme jako prioritu.Věříme, že úspěch je součtem malých snah, které se den za dnem opakují.“ a vytrvale se snažíme o velké omlazení čínského národa a o štěstí jeho a jeho rodiny na svém postu.
Čas odeslání: březen-06-2022